Ukraińcom opowiedziano, kto może liczyć na emerytury w wysokości 10 tysięcy hrywien.

Ukraińcom opowiedziano, kto może liczyć na emerytury w wysokości 10 tysięcy hrywien
Ukraińcom opowiedziano, kto może liczyć na emerytury w wysokości 10 tysięcy hrywien

Uzyskiwanie wysokiej emerytury na Ukrainie

Uzyskanie wysokiej emerytury w wysokości od 10 tysięcy hrywien na Ukrainie wymaga znacznych wysiłków w trakcie życia zawodowego obywatela. Według danych 24 Kanału, aby osiągnąć ten poziom wypłat, konieczne jest posiadanie nie tylko znacznego stażu ubezpieczeniowego, ale także wynagrodzenia, które w znaczny sposób przewyższa średnie wskaźniki w kraju.

Wymagane warunki do uzyskania wysokiej emerytury

Eksperci ds. zabezpieczeń emerytalnych wyjaśniają, że aby osiągnąć emeryturę w wysokości 10 000 hrywien przy wynagrodzeniu, które jest dwukrotnie wyższe od średniej, należy zgromadzić co najmniej 25-letni staż ubezpieczeniowy.

Każdy rok oficjalnego zatrudnienia dodaje 1% do współczynnika stażu ubezpieczeniowego, co bezpośrednio wpływa na końcową kwotę wypłat emerytalnych
.

Sytuacja znacznie się komplikuje dla tych, którzy otrzymywali średnie wynagrodzenie. W takim przypadku, aby osiągnąć emeryturę w wysokości 10 tysięcy hrywien, konieczne jest posiadanie już 50-letniego stażu ubezpieczeniowego, co praktycznie jest niemożliwe do zrealizowania w rzeczywistości.

Czynniki określające wysokość emerytury

Warto zaznaczyć, że wysokość emerytury na Ukrainie określa się indywidualnie, uwzględniając trzy kluczowe czynniki. Pierwszym jest oficjalny poziom wynagrodzenia - im jest wyższe, tym większy współczynnik jest naliczany do obliczenia emerytury. Drugim czynnikiem jest staż ubezpieczeniowy, który uwzględnia liczbę lat oficjalnej pracy oraz wpłaty na jednolity składek społecznych. Trzecim czynnikiem jest średnie wynagrodzenie w kraju, do obliczenia którego używa się średniej wartości za trzy lata przed przejściem osoby na emeryturę.

Formuła obliczania emerytury ma następujący kształt: emerytura = ŚZP × IKZ × KS, gdzie emerytura równa się iloczynowi średniego wynagrodzenia w kraju, indywidualnego współczynnika wynagrodzenia oraz współczynnika stażu ubezpieczeniowego. Przy tym indywidualny współczynnik wynagrodzenia odzwierciedla proporcję twojego wynagrodzenia do średniego, a współczynnik stażu ubezpieczeniowego wynosi 1% za każdy rok oficjalnego zatrudnienia.


Czytaj także

Reklama